Вопрос определения среднесписочного числа работников, так или иначе, затрагивает весь малый бизнес использующий наемный труд. Данный вопрос возникает пару раз в год, но от этого не теряет свой актуальности. На практике предприниматель сталкивается с ССЧР в двух основных случаях:
*
- Первый – при определении среднего числа работников для нужд упрощенных систем налогообложения. Налоговым кодексом установлены жесткие ограничения по количеству персонала для всех упрощенок, напомню при ЕНВД это 100 человек , УСН – 100 наемных , ПСН – 15.
- Второй – при подаче отчетности в статистику. Данная отчетность подается один раз в год всеми субъектами использующих наемный труд.
Так как же производится расчеты среднесписочного числа работников (ССЧР) для упрощенок (ЕНВД,УСН и ПСН)
Принцип расчетов достаточно прост, и состоит из двух этапов:
На первом этапе определяем ССЧР для каждого месяца, для этого суммируем количество работников за каждый день.
Пример.
Берем табель рабочего времени по постоянным и совместителям, в нем четко видно, сколько фактически отработала человек каждый рабочий день, при этом в выходные дни проставляем количество фактическое по состоянию на пятницу. Если есть персонал на 0.5 ставки то по ними берем фактически время. При использовании наемного персонала по гражданско-правовым договорам время к общему количеству добавляем полноценную единицу.
У ИП работает:
- — 2 продавца; (в начале января был принят 1 продавец, в конце января 1 уволен)
- — бухгалтер на 0,5 ставки;
- — 1 уборщица;
- — заключен договор гражданско-правового характера с юристом на оказание услуг срок на 10 дней.
*
Получаем:
|
Продавцы |
Уборщица |
Бухгалтер |
Юрист по договору |
Итого |
|
|
1 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
2 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
3 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
4 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
5 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
6 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
7 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
8 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
9 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
10 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
11 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
12 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
13 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
14 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
15 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
16 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
17 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
18 января |
3 |
1 |
0.5 |
1 |
5.5 |
|
19 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
20 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
21 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
22 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
23 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
24 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
25 января |
3 |
1 |
0.5 |
0 |
4.5 |
|
26 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
27 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
28 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
29 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
30 января |
2 |
1 |
0.5 |
0 |
3.5 |
|
31 января |
2 |
1 |
0 |
0 |
3.5 |
|
Итого |
83 |
31 |
15.5 |
10 |
139 |
Теперь общее количество 139,5 делим на количество дней в месяце в нашем случаи 31, получаем. что ССРЧ за январь 4 человека. Округление показателей проводим по правилам, менее 0.5 округляем к нулю, более к 1.
Вторым этапом определения ССРЧ рассчитываем среднегодовую численность, путем сложения средних величин за каждый месяц и деления на 12. Расчеты аналогичны приведенным выше.
О чем стоит помнить:
- — первое все договора гражданско-правового характера попадают в среднюю численность работников для ЕНВД, УСН и ПСН. Причем за весь период действия такого договора в расчет включается одна полноценная единица, по каждому отдельному договору.
- — второе, совместители учитываются по фактически отработанному времени, в зависимости от времени проставляемого в табели.
- -третье при расчете берутся все работники, совместители, договора заключенные в течении года и по всем видам деятельности. Особенно актуально для тех, кто имеет желание дополнительно использовать патент (ограничение слишком маленькое).
Ну, вот собственно и все самое важное, если есть вопросы, задавайте, буду дополнять и отвечать по мере возникновения вопросов.
