Подписка на обновления  RSS
Популярно
12:05, 09 февраля 2015

Рассчитываем среднесписочное количество работников в упрощенках


Как не ошибиться в среднесписочном количестве работников

Вопрос определения среднесписочного числа работников, так или иначе, затрагивает весь малый бизнес использующий наемный труд. Данный вопрос возникает пару раз в год, но от этого не теряет свой актуальности. На практике предприниматель сталкивается с ССЧР в двух основных случаях:

*


  • Первый – при определении среднего числа работников для нужд упрощенных систем налогообложения. Налоговым кодексом установлены жесткие ограничения по количеству персонала для всех упрощенок, напомню при ЕНВД это 100 человек , УСН – 100 наемных , ПСН – 15.
  • Второй – при подаче отчетности в статистику. Данная отчетность подается один раз в год всеми субъектами использующих наемный труд.

Так как же производится расчеты среднесписочного числа работников (ССЧР) для упрощенок (ЕНВД,УСН и ПСН)

Принцип расчетов достаточно прост, и состоит из двух этапов:

На первом этапе определяем ССЧР для каждого месяца, для этого суммируем количество работников за каждый день.

Пример.

Берем табель рабочего времени по постоянным  и совместителям, в нем четко видно, сколько фактически отработала человек каждый рабочий день, при этом в выходные дни проставляем количество фактическое по состоянию на пятницу.  Если есть персонал на 0.5 ставки то по ними берем фактически время. При использовании наемного персонала по гражданско-правовым договорам время к общему количеству добавляем полноценную единицу.



У ИП работает:

  • — 2 продавца; (в начале января был принят 1 продавец, в конце января 1 уволен)
  • — бухгалтер на 0,5 ставки;
  • — 1 уборщица;
  • — заключен договор гражданско-правового характера с юристом на оказание услуг срок на 10 дней.

*


Получаем:

Продавцы

Уборщица

Бухгалтер

Юрист по договору

Итого

1 января

2

1

0.5

0

3.5

2 января

2

1

0.5

0

3.5

3 января

2

1

0.5

0

3.5

4 января

2

1

0.5

0

3.5

5 января

3

1

0.5

0

4.5

6 января

3

1

0.5

0

4.5

7 января

3

1

0.5

0

4.5

8 января

3

1

0.5

0

4.5

9 января

3

1

0.5

1

5.5

10 января

3

1

0.5

1

5.5

11 января

3

1

0.5

1

5.5

12 января

3

1

0.5

1

5.5

13 января

3

1

0.5

1

5.5

14 января

3

1

0.5

1

5.5

15 января

3

1

0.5

1

5.5

16 января

3

1

0.5

1

5.5

17 января

3

1

0.5

1

5.5

18 января

3

1

0.5

1

5.5

19 января

3

1

0.5

0

4.5

20 января

3

1

0.5

0

4.5

21 января

3

1

0.5

0

4.5

22 января

3

1

0.5

0

4.5

23 января

3

1

0.5

0

4.5

24 января

3

1

0.5

0

4.5

25 января

3

1

0.5

0

4.5

26 января

2

1

0.5

0

3.5

27 января

2

1

0.5

0

3.5

28 января

2

1

0.5

0

3.5

29 января

2

1

0.5

0

3.5

30 января

2

1

0.5

0

3.5

31 января

2

1

0

0

3.5

Итого

83

31

15.5

10

139

Теперь общее количество 139,5 делим на количество дней в месяце в нашем случаи 31, получаем. что ССРЧ за январь  4 человека. Округление показателей проводим по правилам, менее 0.5 округляем к нулю, более к 1.

Вторым этапом определения ССРЧ рассчитываем среднегодовую численность, путем сложения средних величин за каждый месяц и деления на 12. Расчеты аналогичны приведенным выше.

О чем стоит помнить:

  • — первое все договора гражданско-правового характера попадают в среднюю численность работников для ЕНВД, УСН и ПСН. Причем за весь период действия такого договора в расчет включается одна полноценная единица, по каждому отдельному договору.
  • — второе, совместители учитываются по фактически отработанному времени, в зависимости от времени проставляемого в табели.  
  • -третье при расчете берутся все работники, совместители, договора заключенные в течении года и по всем видам деятельности. Особенно актуально для тех, кто имеет желание дополнительно использовать патент (ограничение слишком маленькое).

Ну, вот собственно и все самое важное, если есть вопросы, задавайте, буду дополнять и отвечать по мере возникновения вопросов.

  1. Заполнение декларации ЕНВД в 2014 году
  2. УСН – упрощенная форма налогообложения
  3. Особенности применение базовой доходности и физических показателей для вмененки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

pilotbiz.ru 2013-2018 - использования материалов сайта, только с активной ссылкой на статью